DECLARACIÓN INSTITUCIONAL CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

DECLARACIÓN INSTITUCIONAL CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

 

Con ocasión de la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer, la Federación Española de Municipios y Provincias reitera su compromiso con la lucha contra la violencia que se ejerce contra las mujeres, por el mero hecho de serlo y contra sus hijas e hijos, y alerta sobre los riesgos que acechan a las políticas de igualdad.

De forma global, estamos viviendo un momento histórico en el que los esfuerzos para frenar la propagación de la COVID-19 obligan a medidas de confinamiento que han puesto y continúan poniendo en peligro a las mujeres y a sus hijas e hijos, y aumentan el poder y control de quienes convierten los hogares en lugares inseguros. Es urgente combinar las medidas que buscan ralentizar la propagación del virus y la capacidad de respuesta de los sistemas de salud con la erradicación de las conductas que reproducen y perpetúan la desigualdad y con la protección de quienes sufren sus consecuencias.

La pandemia que asola mundialmente a una población asustada e inmersa en la incertidumbre está profundizando la brecha de género tanto en el uso de recursos públicos como en el acceso al empleo, ampliando las dificultades de equilibrio entre la vida personal, profesional y familiar y dificultando la independencia económica de las mujeres. La crisis sanitaria ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de nuestro sistema sanitario y de protección social generando un freno a las políticas transformadoras impulsadas durante la última década y poniendo en riesgo los avances alcanzados en materia de igualdad.

Un riesgo que puede obstaculizar o hacer retroceder los derechos de igualdad alcanzados en nuestro país y repercutir negativamente sus efectos sobre las políticas y avances de igualdad. Este desafío, como ya recoge el documento de Medidas y Propuestas Locales Extraordinarias elaboradas por las Comisiones de Trabajo de la FEMP, pasa por alcanzar una fuerte cooperación y asociación entre gobiernos y organizaciones de la sociedad civil que garantice que la igualdad de género y los derechos de las mujeres continúan en la agenda política como factor esencial para hacer frente a la crisis del COVID-19, a corto plazo, y como elementos clave para favorecer la recuperación social, económica y sanitaria de todas las personas a nivel global, a largo plazo. Es por esto, que la atención y la planificación que deben ofrecer los gobiernos estatales, autonómicos y locales debe incorporar la perspectiva de género y ser, además, una respuesta coordinada, directa y efectiva para todos, haciendo un especial hincapié en las mujeres y las niñas. En este contexto, las administraciones públicas y sus gobiernos deben garantizar la continuidad en la prestación de servicios y poner en marcha soluciones innovadoras que garanticen una respuesta coordinada e integrada que proteja los derechos humanos y la seguridad y recuperación de las víctimas del machismo.

 

Para ello, los Gobiernos locales reunidos en la FEMP:

– Invitamos a todas las Entidades Locales a adherirse a esta Declaración y nos sumamos a todas las voces que claman por un futuro en igualdad.

– Alertamos sobre el peligro de las políticas de aislamiento y confinamiento que suponen un aumento de los niveles de violencia doméstica, sexual y de género, por lo que requieren una mayor protección.

– Reivindicamos el determinante papel transformador de los Gobiernos locales durante y después de la crisis de COVID-19 a la hora de construir economías y sociedades más igualitarias, inclusivas y sostenibles. – Recordamos que es necesario garantizar que la igualdad de género y los derechos de las mujeres continúan en la agenda política como factor esencial para hacer frente a la crisis del COVID-19, a corto plazo, y como elementos clave para favorecer la recuperación social, económica y sanitaria de todas las personas a nivel global, a largo plazo. – Defendemos la necesidad de promover acciones globales consensuadas que garanticen la continuidad de las políticas dirigidas a la eliminación de las normas sociales discriminatorias y el refuerzo de los programas de prevención y lucha contra la violencia de género.

– Reclamamos una respuesta coordinada que integre la perspectiva de género como hilo conductor el diseño de las soluciones que frenen la crisis económica y social originada por la COVID.

– Demandamos la implementación de proyectos y programas locales que garanticen la igualdad de género en el empleo y el apoyo al espíritu empresarial de las mujeres, como medidas para preservar su independencia económica y prevenir la violencia de género.

– Manifestamos nuestra preocupación por las altas tasas de empleo temporal de las mujeres que, unido a la destrucción y la caída del empleo advierten de un peligroso aumento de la brecha de género.

– Denunciamos la carga que supone para las mujeres las situaciones de “confinamiento selectivo” en el ámbito escolar y respecto a las personas dependientes y las consecuencias que puede tener para el desarrollo óptimo de su carrera profesional generando nuevas formas de violencia social hacia ellas basadas en la reproducción de roles sexistas.

– Ratificamos nuestro compromiso con el Pacto de Estado contra la violencia de género y recordamos la necesidad de continuar avanzando en su desarrollo.

– Exigimos la transferencia de los fondos asignados para el ejercicio 2020 como medio para garantizar la continuidad de la senda de trabajo iniciada.

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Subvenciones para la contratación de personas con discapacidad

Subvenciones a entidades locales cofinanciadas por el FSE para la contratación de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social (2.020)

 

 

El Ayuntamiento de Coreses (Zamora) ha procedido a la contratación de dos trabajadores con discapacidad, han sido formalizadas al amparo de la orden EEI 398/2020 del 13 de Mayo, BOCYL de 20 de Mayo) por las que se establecen las bases reguladoras de la subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo,  dirigidas a Entidades Locales, dentro del ambito territorial de Castilla y León para la contratación temporal de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social y por resolución  de 8 de Junio de 2020 de la Presidenta de l SEPE, se convocan las subvenciones para el año 2020 (extracto BOCYL nº 119, de 16 de Junio). Esta resolución se modificó por resolución de 14 de Septiembre 2020, de l aPresidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

 

Por resolución de la presidenta del servicio público de empleo de Castilla y León de fecha 21 de Septiembre de 2020 se procedió a resolver la convocatoria citada concediéndose a este ayuntamiento el siguiente proyecto:

Subvención ELEX/20/ZA/ 0021

Obras y servicios de interés público de utilidad social:

  1. trabajadores: 2
  2. categoría profesional: peón
  3. tipo de jornada: 50 %
  4. periodo subvencionado: 90 días
  5. subvención: 5.510,15 €
  6. subvención por trabajador: 2.705,08 €

 

Los objetivos a conseguir con esta subvención son principalmente:

-Integrar en la vida laboral a personas con discapacidad empleándolas en labores que repercuten en beneficio del municipio mediante la ejecución de trabajos de interés general y social como pueden ser los que se indican a continuación:

 

  • Limpieza mantenimiento y reparaciones de todo tipo de espacios públicos, edificios municipales entre ellos el cementerio, dependencias municipales, vías públicas, escuelas, polideportivo y demás edificios municipales.

 

  • Control y mantenimiento de llaves, herramientas, máquinas y vehículos que se halle en las dependencias municipales colaboración en trabajos relacionados con fiestas, actividades culturales y deportivas y otros trabajos afines que les sean encomendados por la corporación municipal y sean necesarias por razón de servicio.

 

  • Control limpieza reparaciones y mantenimiento de diversos servicios, agua y alcantarillado (cloración elevadores, redes, sumideros, depósitos de abastecimiento, etc.. )

 

  • Colaboración con los servicios municipales en la recaudación de tasas impuestos y estaciones incluyendo la lectura de contadores de agua.

 

  • Traslado, recepción, entrega y recogida de enseres y documentos relacionados con la actividad del ayuntamiento tanto dentro como fuera del término municipal depósito y recogida de correo,

 

  • Colaboración en todo tipo de obras, instalaciones municipales que le sean encomendadas por Alcaldía conforme con su categoría profesional tanto en inversión nueva y de reposición como de reparaciones mantenimiento y conservación.

 

  • Cuidado de jardines y zonas de ocio, así como el acondicionamiento de los mismos con manejo de material necesario para el desempeño de tales funciones.

 

  • La prestación de cualquier otro servicio propio de su función y que le sea encomendado por el Ayuntamiento y para que reciba la instrucción correspondiente.

 

  • Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido previamente instruido.

 

  • Aumentar las tasas de actividad y de ocupación inserción laboral de las personas con discapacidad en el municipio así como la mejora la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo combatiendo activamente su discriminación para garantizar su derecho al desarrollo de una actividad profesional en condiciones de igualdad.
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Subvenciones para la contratación de personas con discapacidad

Subvenciones a entidades locales cofinanciadas por el FSE para la contratación de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social

 

 

El Ayuntamiento de Coreses (Zamora) ha procedido a la contratación de dos trabajadores con discapacidad, han sido formalizadas al amparo de la orden EMP 475/2017 del 13 de junio de la consejería de empleo, por las que se establecen las bases reguladoras de la subvenciones dirigidas a Entidades Locales, para la contratación temporal de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social cofinanciadas por el fondo social europeo con cargo del programa operativo de Castilla y León 2014 2020.

 

Por resolución de la presidenta del servicio público de empleo de Castilla y León de fecha 9 de julio de 2019 se procedió a resolver la convocatoria citada concediéndose a este ayuntamiento el siguiente proyecto:

Subvención ELEX/19/ZA/ 00 38

Obras y servicios de interés público de utilidad social:

  1. trabajadores: 2
  2. categoría profesional: peón
  3. tipo de jornada: 50 %
  4. periodo subvencionado: 90 días
  5. subvención: 5219,88 €
  6. subvención por trabajador: 2609,94 €

 

Los objetivos a conseguir con esta subvención son principalmente:

-Integrar en la vida laboral a personas con discapacidad empleándolas en labores que repercuten en beneficio del municipio mediante la ejecución de trabajos de interés general y social como pueden ser los que se indican a continuación:

 

  • Limpieza mantenimiento y reparaciones de todo tipo de espacios públicos, edificios municipales entre ellos el cementerio, dependencias municipales, vías públicas, escuelas, polideportivo y demás edificios municipales.

 

  • Control y mantenimiento de llaves, herramientas, máquinas y vehículos que se halle en las dependencias municipales colaboración en trabajos relacionados con fiestas, actividades culturales y deportivas y otros trabajos afines que les sean encomendados por la corporación municipal y sean necesarias por razón de servicio.

 

  • Control limpieza reparaciones y mantenimiento de diversos servicios, agua y alcantarillado (cloración elevadores, redes, sumideros, depósitos de abastecimiento, etc.. )

 

  • Colaboración con los servicios municipales en la recaudación de tasas impuestos y estaciones incluyendo la lectura de contadores de agua.

 

  • Traslado, recepción, entrega y recogida de enseres y documentos relacionados con la actividad del ayuntamiento tanto dentro como fuera del término municipal depósito y recogida de correo,

 

  • Colaboración en todo tipo de obras, instalaciones municipales que le sean encomendadas por Alcaldía conforme con su categoría profesional tanto en inversión nueva y de reposición como de reparaciones mantenimiento y conservación.

 

  • Cuidado de jardines y zonas de ocio, así como el acondicionamiento de los mismos con manejo de material necesario para el desempeño de tales funciones.

 

  • La prestación de cualquier otro servicio propio de su función y que le sea encomendado por el Ayuntamiento y para que reciba la instrucción correspondiente.

 

  • Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido previamente instruido.

 

  • Aumentar las tasas de actividad y de ocupación inserción laboral de las personas con discapacidad en el municipio así como la mejora la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo combatiendo activamente su discriminación para garantizar su derecho al desarrollo de una actividad profesional en condiciones de igualdad.
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Subvenciones a Entidades Locales, cofinanciadas por el FSE – 2018

Subvenciones a Entidades Locales, cofinanciadas por el FSE, para la contratación de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social (2.018)

 

El ayuntamiento de Coreses( Zamora), ha procedido a la contratacion de dos trabajadores con discapacidad, han sido formalizadas al amparo de  de la orden EMP/475/2017, DE 13 de Junio de la Consejeria de Empleo, por las que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a Entidades locales, para la contratacion temporal de personas con discapacidad para la realizacion de obras y servicios de interes publico y utilidad social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo con cargo al Programa Operativo de Castilla y Leon 2014-2020.

 

Por Resolución de la Presidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla y León de fecha 05 de julio de 2018 se procedió a resolver la convocatoria citada, concediéndose a este Ayuntamiento el siguiente proyecto:

 

Subvención:  ELEX /18 /ZA / 0044

OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS PÚBLICO Y UTILIDAD SOCIAL.

Trabajadores: 2

Categoría Profesional: PEÓN

Tipo Jornada:  50%

Período Subvencionado: 90 días

SUBVENCIÓN (€): 4.104,14 €

Subvención por trabajador (€): 2.052,07 €

 

Los objetivos a conseguir con esta subvención son, principalmente:

 

– Integrar en la vida laboral a personas con discapacidad, empleándolas en labores que repercutan en beneficio del Municipio mediante la ejecución de trabajos de interés general y social como pueden ser los que se indican a continuación:

  • Limpieza, mantenimiento, cuidado vías públicas y áreas recreativas existentes en el municipio.
  • Limpieza, cuidado y arreglo de parques, jardines y macetas.
  • Pequeños trabajos de reparación y mantenimiento de los espacios públicos atendidos y en el mobiliario urbano municipal vinculado a estos espacios.

– Aumentar las tasas de actividad y de ocupación e inserción laboral de las personas con discapacidad en el Municipio, así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo, combatiendo activamente su discriminación para garantizar su derecho al desarrollo de una actividad profesional en condiciones de igualdad.

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Subvenciones a Entidades Locales, cofinanciadas por el FSE – 2017

Subvenciones a Entidades Locales, cofinanciadas por el FSE, para la contratación de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social (2.017)

 

El ayuntamiento de Coreses( Zamora), ha procedido a la contratacion de dos trabajadores con discapacidad, han sido formalizadas al amparo de  de la orden EMP/475/2017, DE 13 de Junio de la Consejeria de Empleo, por las que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a Entidades locales, para la contratacion temporal de personas con discapacidad para la realizacion de obras y servicios de interes publico y utilidad social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo con cargo al Programa Operativo de Castilla y Leon 2014-2020.

 

Por Resolución de la Presidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla y León de fecha 30 de junio de 2017 se procedió a resolver la convocatoria citada, concediéndose a este Ayuntamiento el siguiente proyecto:

 

Subvención:  ELEX /17 /ZA / 0055

OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS PÚBLICO Y UTILIDAD SOCIAL.

Trabajadores: 2

Categoría Profesional: PEÓN

Tipo Jornada:  50%

Período Subvencionado: 90 días

SUBVENCIÓN (€): 5.000 €

Subvención por trabajador (€): 2.500 €

 

Los objetivos a conseguir con esta subvención son, principalmente:

 

– Integrar en la vida laboral a personas con discapacidad, empleándolas en labores que repercutan en beneficio del Municipio mediante la ejecución de trabajos de interés general y social como pueden ser los que se indican a continuación:

  • Limpieza, mantenimiento, cuidado vías públicas y áreas recreativas existentes en el municipio.
  • Limpieza, cuidado y arreglo de parques, jardines y macetas.
  • Pequeños trabajos de reparación y mantenimiento de los espacios públicos atendidos y en el mobiliario urbano municipal vinculado a estos espacios.

– Aumentar las tasas de actividad y de ocupación e inserción laboral de las personas con discapacidad en el Municipio, así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo, combatiendo activamente su discriminación para garantizar su derecho al desarrollo de una actividad profesional en condiciones de igualdad.

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Primera empresa del polígono industrial de Coreses

Quesos Revilla, primera empresa del polígono industrial de Coreses (Zamora), creará 26 puestos de trabajo

La primera empresa que se pondrá en marcha en el polígono industrial de la localidad zamorana de Coreses, denominado Campo de Aviación 1, creará 26 puestos de trabajo. La firma, Quesos Revilla, ya dispone de suministro eléctrico para iniciar su actividad. El alcalde de la localidad, el popular Luis Hernández, ha destacado que la puesta en marcha de esta nueva superficie industrial «ha sido posible» gracias a la colaboración institucional con el Ayuntamiento de Coreses.

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Finalizan las obras para dotar de luz a Poligono Aviación

EP Iberdrola ha culminado el proyecto de mejora de la subestación transformadora de reparto ubicada en la localidad zamorana de Coreses y que atiende a cerca de 4.500 clientes, según han informado fuentes de la compañía.

Con esta actuación, que ha supuesto una inversión de alrededor de 400.000 euros, se garantiza y mejora el suministro eléctrico de los municipios de Aspariegos, Benegiles, Madridanos, Villalazán, Fresno de la Ribera, Coreses y Villalube, entre otros.

La Compañía ha llevado a cabo la construcción de una nueva posición de línea a la que se va a conectar un parque fotovoltaico instalado en la zona, que actualmente evacua la energía generada en la línea de media tensión Colonización -13 kilovoltios (kV)-. De este modo se evitará, en caso de incidencia, la apertura del interruptor de dicha línea y, por lo tanto, la afección al mercado que la misma suministra.

Asimismo, Iberdrola ha conectado la línea de media tensión denominada Fresno a otra nueva posición con interruptor de hexafluoruro de azufre, lo que permitirá mejorar la calidad del servicio eléctrico, al estar dotada de equipos de última tecnología. Esta línea suministra a más de 300 clientes de la localidad de Fresno de la Ribera y del entorno.

Uno de los retos de la empresa, como principal distribuidora de energía en la región, es mantener y mejorar las redes eléctricas existentes y planificar nuevas infraestructuras con el fin de atender el crecimiento de la demanda y ofrecer el mejor suministro posible.

La Compañía, que ha desarrollado en los últimos años diversos proyectos en el área de distribución de la provincia de Zamora para seguir mejorando la calidad del servicio, cuenta en ella con 22 subestaciones, 1.706 centros de transformación, casi 700 kilómetros de líneas de muy alta y alta tensión, más de 2.350 kilómetros de líneas de media tensión y 2.965 kilómetros de líneas de baja tensión. Atiende a más de 150.600 clientes de 210 municipios de esta provincia, en la que dispone de 153 empleados.

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Arranca la obra para dotar de electricidad el polígono de Coreses

Es la primera de las tres fases, con una inversión global de 400.000 euros

Las obras para la construcción de la línea subterránea que dotará de suministro eléctrico al polígono industrial «Campo de Aviación 1» de la localidad comenzaron ayer. Se trata de la primera de las tres fases en las que se va a ejecutar el proyecto de electrificación de esta superficie industrial que cuenta con la una subvención de 400.000 euros del Ministerio de Industria. El alcalde del municipio, resaltó ayer la colaboración institucional que ha recibido el Ayuntamiento de Coreses mediante la aportación del Estado, la actuación de la Junta de Castilla y León, que ha permitido la agilización de los permisos necesarios y que parte de la línea eléctrica pase por terrenos de su propiedad, y de la Diputación Provincial que ha prestado toda la asistencia necesaria para sacar adelante la licitación de las obras

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Coreses vuelve a abrir las puertas de su polideportivo

El polideportivo municipal de Coreses vuelve a abrir sus puertas tras varias semanas de inactividad debido a un nuevo lavado de cara de las instalaciones por parte del ayuntamiento. Con esta nueva inauguración se espera que se vuelva a dar rienda suelta al espíritu deportivo del municipio. Leer más

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Festival de cortos en Coreses

I Festival de cortometrajes “Ramón Álvarez”

Jornada de proyecciones para acercar el mundo audiovisual al entorno rural. Se proyectarán las 15 películas finalistas de las más de 80 presentadas, en el El fallo será el domingo 26 de abril.

En el salón de actos del ayuntamiento de Coreses (Calle San Roque, 19. Coreses)

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