El Ayuntamiento de Coreses (Zamora) ha procedido a la contratación de dos trabajadores con discapacidad, han sido formalizadas al amparo de la orden EMP/475/2017 de 13 de Junio (modificada por la orden EEI 398/2020 del 13 de Mayo, BOCYL de 20 de Mayo) por las que se establecen las bases reguladoras de la subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas a Entidades Locales, dentro del ámbito territorial de Castilla y León para la contratación temporal de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social y por resolución de 21 de Mayo de 2021 de la Presidenta del SEPE, se convocan las subvenciones cofinanciadas por FSE para el año 2021 (extracto BOCYL nº 102, de 28 de Mayo.
Por resolución de la presidenta del servicio público de empleo de Castilla y León de fecha 22 de Julio de 2021 se procedió a resolver la convocatoria citada concediéndose a este ayuntamiento el siguiente proyecto:
Subvención ELEX/21/ZA/ 0054
OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS PÚBLICO DE UTILIDAD SOCIAL.
Los objetivos a conseguir con esta subvención son principalmente:
-Integrar en la vida laboral a personas con discapacidad empleándolas en labores que repercuten en beneficio del municipio mediante la ejecución de trabajos de interés general y social como pueden ser los que se indican a continuación:
Con ocasión de la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer, la Federación Española de Municipios y Provincias reitera su compromiso con la lucha contra la violencia que se ejerce contra las mujeres, por el mero hecho de serlo y contra sus hijas e hijos, y alerta sobre los riesgos que acechan a las políticas de igualdad.
De forma global, estamos viviendo un momento histórico en el que los esfuerzos para frenar la propagación de la COVID-19 obligan a medidas de confinamiento que han puesto y continúan poniendo en peligro a las mujeres y a sus hijas e hijos, y aumentan el poder y control de quienes convierten los hogares en lugares inseguros. Es urgente combinar las medidas que buscan ralentizar la propagación del virus y la capacidad de respuesta de los sistemas de salud con la erradicación de las conductas que reproducen y perpetúan la desigualdad y con la protección de quienes sufren sus consecuencias.
La pandemia que asola mundialmente a una población asustada e inmersa en la incertidumbre está profundizando la brecha de género tanto en el uso de recursos públicos como en el acceso al empleo, ampliando las dificultades de equilibrio entre la vida personal, profesional y familiar y dificultando la independencia económica de las mujeres. La crisis sanitaria ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de nuestro sistema sanitario y de protección social generando un freno a las políticas transformadoras impulsadas durante la última década y poniendo en riesgo los avances alcanzados en materia de igualdad.
Un riesgo que puede obstaculizar o hacer retroceder los derechos de igualdad alcanzados en nuestro país y repercutir negativamente sus efectos sobre las políticas y avances de igualdad. Este desafío, como ya recoge el documento de Medidas y Propuestas Locales Extraordinarias elaboradas por las Comisiones de Trabajo de la FEMP, pasa por alcanzar una fuerte cooperación y asociación entre gobiernos y organizaciones de la sociedad civil que garantice que la igualdad de género y los derechos de las mujeres continúan en la agenda política como factor esencial para hacer frente a la crisis del COVID-19, a corto plazo, y como elementos clave para favorecer la recuperación social, económica y sanitaria de todas las personas a nivel global, a largo plazo. Es por esto, que la atención y la planificación que deben ofrecer los gobiernos estatales, autonómicos y locales debe incorporar la perspectiva de género y ser, además, una respuesta coordinada, directa y efectiva para todos, haciendo un especial hincapié en las mujeres y las niñas. En este contexto, las administraciones públicas y sus gobiernos deben garantizar la continuidad en la prestación de servicios y poner en marcha soluciones innovadoras que garanticen una respuesta coordinada e integrada que proteja los derechos humanos y la seguridad y recuperación de las víctimas del machismo.
Para ello, los Gobiernos locales reunidos en la FEMP:
– Invitamos a todas las Entidades Locales a adherirse a esta Declaración y nos sumamos a todas las voces que claman por un futuro en igualdad.
– Alertamos sobre el peligro de las políticas de aislamiento y confinamiento que suponen un aumento de los niveles de violencia doméstica, sexual y de género, por lo que requieren una mayor protección.
– Reivindicamos el determinante papel transformador de los Gobiernos locales durante y después de la crisis de COVID-19 a la hora de construir economías y sociedades más igualitarias, inclusivas y sostenibles. – Recordamos que es necesario garantizar que la igualdad de género y los derechos de las mujeres continúan en la agenda política como factor esencial para hacer frente a la crisis del COVID-19, a corto plazo, y como elementos clave para favorecer la recuperación social, económica y sanitaria de todas las personas a nivel global, a largo plazo. – Defendemos la necesidad de promover acciones globales consensuadas que garanticen la continuidad de las políticas dirigidas a la eliminación de las normas sociales discriminatorias y el refuerzo de los programas de prevención y lucha contra la violencia de género.
– Reclamamos una respuesta coordinada que integre la perspectiva de género como hilo conductor el diseño de las soluciones que frenen la crisis económica y social originada por la COVID.
– Demandamos la implementación de proyectos y programas locales que garanticen la igualdad de género en el empleo y el apoyo al espíritu empresarial de las mujeres, como medidas para preservar su independencia económica y prevenir la violencia de género.
– Manifestamos nuestra preocupación por las altas tasas de empleo temporal de las mujeres que, unido a la destrucción y la caída del empleo advierten de un peligroso aumento de la brecha de género.
– Denunciamos la carga que supone para las mujeres las situaciones de “confinamiento selectivo” en el ámbito escolar y respecto a las personas dependientes y las consecuencias que puede tener para el desarrollo óptimo de su carrera profesional generando nuevas formas de violencia social hacia ellas basadas en la reproducción de roles sexistas.
– Ratificamos nuestro compromiso con el Pacto de Estado contra la violencia de género y recordamos la necesidad de continuar avanzando en su desarrollo.
– Exigimos la transferencia de los fondos asignados para el ejercicio 2020 como medio para garantizar la continuidad de la senda de trabajo iniciada.
El Ayuntamiento de Coreses (Zamora) ha procedido a la contratación de dos trabajadores con discapacidad, han sido formalizadas al amparo de la orden EEI 398/2020 del 13 de Mayo, BOCYL de 20 de Mayo) por las que se establecen las bases reguladoras de la subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas a Entidades Locales, dentro del ambito territorial de Castilla y León para la contratación temporal de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social y por resolución de 8 de Junio de 2020 de la Presidenta de l SEPE, se convocan las subvenciones para el año 2020 (extracto BOCYL nº 119, de 16 de Junio). Esta resolución se modificó por resolución de 14 de Septiembre 2020, de l aPresidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
Por resolución de la presidenta del servicio público de empleo de Castilla y León de fecha 21 de Septiembre de 2020 se procedió a resolver la convocatoria citada concediéndose a este ayuntamiento el siguiente proyecto:
Subvención ELEX/20/ZA/ 0021
Obras y servicios de interés público de utilidad social:
Los objetivos a conseguir con esta subvención son principalmente:
-Integrar en la vida laboral a personas con discapacidad empleándolas en labores que repercuten en beneficio del municipio mediante la ejecución de trabajos de interés general y social como pueden ser los que se indican a continuación:
El Ayuntamiento de Coreses (Zamora) ha procedido a la contratación de dos trabajadores con discapacidad, han sido formalizadas al amparo de la orden EMP 475/2017 del 13 de junio de la consejería de empleo, por las que se establecen las bases reguladoras de la subvenciones dirigidas a Entidades Locales, para la contratación temporal de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social cofinanciadas por el fondo social europeo con cargo del programa operativo de Castilla y León 2014 2020.
Por resolución de la presidenta del servicio público de empleo de Castilla y León de fecha 9 de julio de 2019 se procedió a resolver la convocatoria citada concediéndose a este ayuntamiento el siguiente proyecto:
Subvención ELEX/19/ZA/ 00 38
Obras y servicios de interés público de utilidad social:
Los objetivos a conseguir con esta subvención son principalmente:
-Integrar en la vida laboral a personas con discapacidad empleándolas en labores que repercuten en beneficio del municipio mediante la ejecución de trabajos de interés general y social como pueden ser los que se indican a continuación:
Del mismo modo que existen descuentos para la facturación de la luz y del gas, existen ayudas destinadas a la telefonía móvil. En este caso es el llamo bono social de telefonía.
El Abono Social de telecomunicaciones es una facilidad que ofrece MOVISTAR dirigida a personas jubiladas y pensionistas. Su función en la reducción del 70% de la cuota de alta de la línea telefónica fija individual y del 95% de la cuota mensual de la misma.
El coste de las llamadas es el mismo que para cualquier otra persona y no existe límite de consumo.
Los requisitos principales son:
Para obtener mas información:
https://queadslcontratar.com/abono-social-telefono
El Consejo de Ministros ha aprobado un real decreto-ley de conformidad para batallar la escasez de energía y suprime el cargo que se establece a los autoconsumidores por la energía producida y consumida en la propia instalación, lo que se conoce como «impuesto al sol».
El bono social térmico es un amparo para costear los recibos de la energía que se destinan a calefacción, agua caliente o cocina (es decir, las actividades básicas que requieren de energía calorífica), independientemente de que para ello se use electricidad o gas. ( bombona de butano, propano a granel, gas natural o similares)
La ayuda se basa en un cheque a las personas beneficiarias cuyo importe está todavía por concretar y lo tramitara cada comunidad autónoma
La diferencia principal respecto al bono social de luz es que el importe del bono social térmico estará cubierto por los Presupuestos Generales.
El importe exacto variara por la cantidad que se consigne cada año, se ha fijado un punto de partida de 25€ con tramos que se variara en función de la zona climática (de menos a más fría) en la que se localiza la vivienda. Cada tramo se aumentara en un 60% en caso de consumidores considerados vulnerables severos
Para obtener mas información:
Bono social – https://preciogas.com/faq/bono-social-termico
Autoconsumo – https://selectra.es/autoconsumo
El bono social eléctrico es una protección para reducir las facturas de la luz.
Para poder gestionarlo se debe cumplir la condición de ser consumidor vulnerable, obteniendo un 25% de descuento o consumidor vulnerable severo, alcanzando un 40% de descuento, en las facturas de la luz. Según la circunstancia familiar y renta implantada.
Las obligaciones básicas para gestionarlo:
Dentro de los tramites básicos pueden optar diferentes personas según la situación de cada vivienda.
De la misma forma que la electricidad existen ayudas que van dirigidas a reducir las facturas de teléfono. Es el llamado Abono Social Telefónico. Consiste en una mejora para la linea fija de casa. Siendo la comparativa de tarifas de teléfono fijo mas económica.
Para tramitarlo hay que presentar:
Mas información:
Subvenciones a Entidades Locales, cofinanciadas por el FSE, para la contratación de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social (2.018)
El ayuntamiento de Coreses( Zamora), ha procedido a la contratacion de dos trabajadores con discapacidad, han sido formalizadas al amparo de de la orden EMP/475/2017, DE 13 de Junio de la Consejeria de Empleo, por las que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a Entidades locales, para la contratacion temporal de personas con discapacidad para la realizacion de obras y servicios de interes publico y utilidad social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo con cargo al Programa Operativo de Castilla y Leon 2014-2020.
Por Resolución de la Presidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla y León de fecha 05 de julio de 2018 se procedió a resolver la convocatoria citada, concediéndose a este Ayuntamiento el siguiente proyecto:
Subvención: ELEX /18 /ZA / 0044
OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS PÚBLICO Y UTILIDAD SOCIAL.
Trabajadores: 2
Categoría Profesional: PEÓN
Tipo Jornada: 50%
Período Subvencionado: 90 días
SUBVENCIÓN (€): 4.104,14 €
Subvención por trabajador (€): 2.052,07 €
Los objetivos a conseguir con esta subvención son, principalmente:
– Integrar en la vida laboral a personas con discapacidad, empleándolas en labores que repercutan en beneficio del Municipio mediante la ejecución de trabajos de interés general y social como pueden ser los que se indican a continuación:
– Aumentar las tasas de actividad y de ocupación e inserción laboral de las personas con discapacidad en el Municipio, así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo, combatiendo activamente su discriminación para garantizar su derecho al desarrollo de una actividad profesional en condiciones de igualdad.
Subvenciones a Entidades Locales, cofinanciadas por el FSE, para la contratación de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social (2.017)
El ayuntamiento de Coreses( Zamora), ha procedido a la contratacion de dos trabajadores con discapacidad, han sido formalizadas al amparo de de la orden EMP/475/2017, DE 13 de Junio de la Consejeria de Empleo, por las que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a Entidades locales, para la contratacion temporal de personas con discapacidad para la realizacion de obras y servicios de interes publico y utilidad social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo con cargo al Programa Operativo de Castilla y Leon 2014-2020.
Por Resolución de la Presidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla y León de fecha 30 de junio de 2017 se procedió a resolver la convocatoria citada, concediéndose a este Ayuntamiento el siguiente proyecto:
Subvención: ELEX /17 /ZA / 0055
OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS PÚBLICO Y UTILIDAD SOCIAL.
Trabajadores: 2
Categoría Profesional: PEÓN
Tipo Jornada: 50%
Período Subvencionado: 90 días
SUBVENCIÓN (€): 5.000 €
Subvención por trabajador (€): 2.500 €
Los objetivos a conseguir con esta subvención son, principalmente:
– Integrar en la vida laboral a personas con discapacidad, empleándolas en labores que repercutan en beneficio del Municipio mediante la ejecución de trabajos de interés general y social como pueden ser los que se indican a continuación:
– Aumentar las tasas de actividad y de ocupación e inserción laboral de las personas con discapacidad en el Municipio, así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo, combatiendo activamente su discriminación para garantizar su derecho al desarrollo de una actividad profesional en condiciones de igualdad.
